Iako smo skloni tome da šefove doživljavamo kao osobe od autoriteta, monumentalne postamente koji hodaju među običnim smrtnicima – jedno je ipak sigurno – i oni su ljudi. Ljudi od krvi i mesa, ljudi koji imaju emocije i ljudi koji rade u nekom kolektivu i očekuju nešto od tog kolektiva. Tako da šef zapravo verovali vi to ili ne može biti pogođen vašom ostavkom ili otkazom. Možda i emotivno, a možda i profesionalno jer ste igrali važnu ulogu u tom kolektivu, a gubitak ključnih igrača na terenu može biti težak. Zato je važno da budete ljubazni i da ne date otkaz samo putem mejla, poruke, poziva ili pisma ostavke. Budite uviđavni i posetite šefovu kancelariju i obrazložite im zašto ste se odlučili za taj korak. Naravno ako radite u ogromnoj kompaniji ne morate obaveštavati nekoga ko je daleko iznad vas u hijararhiji, u tom slučaju obavestite menadžera. Tačnije obavestite nekoga sa kim ste u neposrednom profesionalnom kontaktu, ko je viši od vas po hijararhiji i predstavlja vašeg šefa ili nadzornika.